Es importante definir que todos los entrenadores de futbol tienen un modelo de juego, aunque, en muchos casos, no sepan que lo tiene; porque cualquier comportamiento presentado por un equipo lleva a un modelo de juego.
Existen en los clubes de futbol profesionales modelos de juego más o menos evolucionados, dentro de una filosofía de calidad, el ejemplo más elocuente es del F.C. Barcelona.
Cuando hablamos del sistema de relaciones entre los elementos que forman una realidad nos estamos refiriendo a: principios del juego, idea de juego del entrenador, momentos del juego, sistema de juego, características y capacidad de los jugadores, cultura del club y objetivos del club.
Cuando hablamos del sistema de relaciones entre los elementos que forman una realidad nos estamos refiriendo a: principios del juego, idea de juego del entrenador, momentos del juego, sistema de juego, características y capacidad de los jugadores, cultura del club y objetivos del club.
El modelo
de juego, parte de una idea o concepción del juego que se basa en
construcciones simbólicas, a través de las cuales y simultáneamente se define:
a) Un
proyecto de acción (planificación).
b) Impulsa
herramientas operativas (proceso de entrenamiento).
c) Evalúa
el proceso en función de su eficacia (análisis del juego).
El modelo
de juego, es una construcción teórica que busca definir y reproducir el sistema
de relaciones entre los elementos que forman una realidad. Su importancia
reside en el hecho de reunir y reflejar sus elementos específicos.
Principios
del juego:
Cuando
nos referimos a los Principios de juego, nos estamos refiriendo a los
principios tácticos defensivos y ofensivos, son comportamientos o patrones de
comportamiento que los entrenadores desean que sean revelados por sus jugadores
y por sus equipos en los diferentes momentos del juego. Esos comportamientos y
patrones de comportamiento entre sí muestran un patrón de comportamiento mayor,
o sea, una identidad del equipo que denominamos Organización Funcional.
Los
comportamientos y patrones de comportamiento de los jugadores y del
equipo son la consecuencia de un orden y de una organización del propio equipo
que no debe inducir a limitaciones individuales o colectivas, debe ser sí
generadora de comportamientos creativos dirigidos por esos patrones de
comportamiento deseados.
Palabras más palabras menos
distribuir de forma Metodológica y en un orden consecuente, aquellos
principios, subprincipios y sub de los sub principios, para que por medio
del entrenamiento, el equipo vaya adoptando el Modelo de Juego pretendido.
Los
principios más importantes son los grandes principios de organización:
defensiva, ofensiva, transiciones de defensa-ataque y ataque-defensa porque de
estos hacen que interrelacionen todos los demás. Sub-principios, sub de los sub
principios que deben asumir una organización Fractal.
Un Fractal es la propiedad de fracturar y representar un
modelo caótico en sub modelos, existentes en varias escalas, que sean
representativos de ese modelo.
El juego es un fenómeno complejo, según Edgar Morín,
filósofo francés : “existe complejidad cuando son
inseparables los diferentes componentes constituyentes de un todo y existe
tejido independientemente, interactivo entre las partes y el todo, y el todo y
las partes”.
Nestor Brassat
Entrenador nacional
R.F.E.F. España.
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